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为了优化组织表现,并规划愿景,企业制定了关键绩效指标(简称KPI),对企业、员工、管理、事务的表现进行量化和质化。

序号 KPI指标 总目标 目标值 统计频率 责任部门
1 合同评审完成率   100% 每月一次 业务部
2 生产计划达成率   ≥98% 每月一次 生产部
3 制程检验合格率   ≥95% 每月一次 生产部
4 产品开发通过率   ≥70% 每季一次 技术部
5 交付达成率   100% 每月一次 业务部
6 客户满意度 ≥90% 每年一次 业务部
7 文件受控率   ≥98% 每季一次 管理部
8 培训达标率   100% 每月一次 管理部
9 设备计划保养完成率   100% 每月一次 生产部
10 进货及时率   ≥95% 每月一次 采购部
11 定期校准计划的完成率   100% 每季一次 品管部
12 进货检验合格率   ≥98% 每月一次 品管部
13 客户投诉 ≤3件 每月一次 品管部
14 成品检验合格率 ≥95% 每月一次 品管部
15 管理评审输出改善及时率   100% 每年一次 管理部
16 内审不符合项纠正及时率   100% 每年一次 管理部
17 改进有效性   100% 每季一次 品管部

同时,为控制产品质量,每个步骤都是经过严格控制和监督的。另外,根据ISO9001控制体系,我们建立了对零件供应商的标准和实施全程质量跟踪和测试。

所有装置都是经过电测和100%动态平衡测试。

所有电机都经过耐压,转速和电流负载测验。

每一个电机在包装前都试运行30三十分钟。

还包括目测产品外形。

另外,根据不同的产品规格,进行专门的测试。

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联系我们

宁波亿盛电机有限公司

地址:浙江省宁波市江北区庄桥新桥二路18号

销售部:0574-83070017 / 87223791

销售邮箱:sales@esonmotors.com

常规邮箱:info@esonmotors.com

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为了优化组织表现,并规划愿景,企业制定了关键绩效指标(简称KPI),对企业、员工、管理、事务的表现进行量化和质化。

序号

KPI指标

总目标

目标值

统计频率

责任部门

1

合同评审完成率

 

100%

每月一次

业务部

2

生产计划达成率

 

≥98%

每月一次

生产部

3

制程检验合格率

 

≥95%

每月一次

生产部

4

产品开发通过率

 

≥70%

每季一次

技术部

5

交付达成率

 

100%

每月一次

业务部

6

客户满意度

≥90%

每年一次

业务部

7

文件受控率

 

≥98%

每季一次

管理部

8

培训达标率

 

100%

每月一次

管理部

9

设备计划保养完成率

 

100%

每月一次

生产部

10

进货及时率

 

≥95%

每月一次

采购部

11

定期校准计划的完成率

 

100%

每季一次

品管部

12

进货检验合格率

 

≥98%

每月一次

品管部

13

客户投诉

≤3件

每月一次

品管部

14

成品检验合格率

≥95%

每月一次

品管部

15

管理评审输出改善及时率

 

100%

每年一次

管理部

16

内审不符合项纠正及时率

 

100%

每年一次

管理部

17

改进有效性

 

100%

每季一次

品管部

同时,为控制产品质量,每个步骤都是经过严格控制和监督的。另外,根据ISO9001控制体系,我们建立了对零件供应商的标准和实施全程质量跟踪和测试。

所有装置都是经过电测和100%动态平衡测试。

所有电机都经过耐压,转速和电流负载测验。

每一个电机在包装前都试运行30三十分钟。

还包括目测产品外形。

另外,根据不同的产品规格,进行专门的测试。

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